Adattamento culturale preliminare e validazione del Questionario di impegno organizzativo (OCQ-18) nel contesto infermieristico tunisino
Preliminary cross-cultural adaptation and validation of the organizational commitment questionnaire (OCQ-18) in a Tunisian nursing context.
Sawsen Jomâa, Sabine Pohl, Asma Kasdallah et al.The Libyan journal of medicine
Lo studio ha avuto l'obiettivo di tradurre, adattare culturalmente e validare il Questionario di Impegno Organizzativo (OCQ) sviluppato da Allen, Meyer e Smith (1993) per l'uso tra gli infermieri di lingua araba. In un disegno trasversale condotto presso l'Ospedale Universitario Sahloul di Sousse,…