Technostress and Employee Outcomes in the Public Sector: The Mediating Role of Job Satisfaction Within the JD ‐R Framework
Journal of Public Affairs · 2026
Abstract e pubblicazione originale
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Come citare questo studio
Ebru Polat, Çilem Eda Hallumoğlu. (2026). Technostress and Employee Outcomes in the Public Sector: The Mediating Role of Job Satisfaction Within the JD ‐R Framework. Journal of Public Affairs. DOI: 10.1002/pa.70175
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