Remote Delegation Skills: Why Managers Revert to Micromanaging
Zenodo (CERN European Organization for Nuclear Research) · 2026
Abstract e pubblicazione originale
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Come citare questo studio
David Ohnstad. (2026). Remote Delegation Skills: Why Managers Revert to Micromanaging. Zenodo (CERN European Organization for Nuclear Research). DOI: 10.5281/zenodo.23589933
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