Quiet Quitting in Nursing: The Role of Psychological Well-Being, Person-Group Fit, and Generational Differences.
Journal of nursing management · 2026
Abstract e pubblicazione originale
L’abstract è consultabile nella fonte originale. Non viene ripubblicato qui perché non risulta verificata una licenza compatibile.
Leggi nella fonte originale ↗Parole chiave
HumansPsychological Well-BeingFemaleSurveys and QuestionnairesAdultMaleMiddle AgedNursesJob SatisfactionWorkplacegenerationmediationmoderated mediationperson-group fitpsychological well-beingquiet quitting
Come citare questo studio
Shu-Chuan Jennifer Yeh, Hsueh-Chih Chou, Ying-Ying Lo. (2026). Quiet Quitting in Nursing: The Role of Psychological Well-Being, Person-Group Fit, and Generational Differences.. Journal of nursing management. DOI: 10.1155/jonm/2836032
Consulta la pubblicazione originale ↗