Perceived Organizational Support and Nurses' Job Performance: The Indirect Roles of Burnout and Quiet Quitting.
Research in nursing & health · 2026
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Nagihan Koroglu Kaba, Gülcan Taskiran Eskici, Hanife Tiryaki Sen. (2026). Perceived Organizational Support and Nurses' Job Performance: The Indirect Roles of Burnout and Quiet Quitting.. Research in nursing & health. DOI: 10.1002/nur.70133
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