Penerapan Model ACHIEVE dan 5W1H dalam Analisis Kebutuhan Pelatihan SDM: Literature Review
Journal of Business Economics and Management · 2026
Abstract e pubblicazione originale
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Human Resource Development and Performance EvaluationCompetency Development and EvaluationEducation, Management, Technology, Human Resourcestraining needs assessment5W1Hhuman resource trainingemployee performance problemsability factorsmanagerial actionconceptual framework
Come citare questo studio
Bella Fitriani, M. Fauzan. H. M, Revinca Sahroni, Ria Aulia. (2026). Penerapan Model ACHIEVE dan 5W1H dalam Analisis Kebutuhan Pelatihan SDM: Literature Review. Journal of Business Economics and Management. DOI: 10.62379/jbem.v3i2.2041
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