Leadership come architettura sanitaria: progettare team clinici efficaci.

La fornitura di assistenza sanitaria oggi supera la capacità cognitiva e operativa dei singoli clinici, rendendo i team efficaci l'unità centrale delle prestazioni cliniche. Il presente articolo di revisione propone un modello di leadership basato su evidenze, finalizzato alla costruzione e al mantenimento di team clinici ad alte prestazioni. Tale modello si fonda sull'intelligenza coordinata, intesa come l'abilità collettiva di integrare rapidamente le competenze distribuite per migliorare gli esiti dei pazienti. La leadership clinica, quindi, si concentra sulla creazione di team capaci di eccellenza collettiva costante, basata su responsabilità individuale, condivisione delle responsabilità e standard interni sostenuti autonomamente. Sebbene il lavoro evidenzi un quadro teorico solido, non fornisce dati originali né approfondisce l'applicazione pratica o le possibili limitazioni dell'approccio.