Körösi Model: Quantitative Decision-Support Framework for Workplace Burnout (HBI), Social Harm (TKM), and Manager Performance (MES)
Zenodo (CERN European Organization for Nuclear Research) · 2026
Abstract e pubblicazione originale
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Stress and Burnout ResearchWorkplace Health and Well-beingOccupational Health and Safety Managementworkplace burnoutturnoverknowledge lossmanagement performance evaluationnight shift workworkload pressuredecision support system
Come citare questo studio
Nándor Kőrösi. (2026). Körösi Model: Quantitative Decision-Support Framework for Workplace Burnout (HBI), Social Harm (TKM), and Manager Performance (MES). Zenodo (CERN European Organization for Nuclear Research). DOI: 10.5281/zenodo.23886519
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