Invisible Burdens: Burnout and Identity-Based Stressors in Public Service
Sosyal Mucit Academic Review · 2026
Abstract e pubblicazione originale
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Stress and Burnout ResearchEmotional Labor in ProfessionsOccupational Health and Burnoutburnoutpublic sector employeessocial identity theoryintersectionalitymicroaggressionsemotional laborbelonging and exclusionethnocultural minoritiesinternal migrationgenderoccupational stressemotional exhaustionprofessional recognition
Come citare questo studio
Damla KÖROĞLU. (2026). Invisible Burdens: Burnout and Identity-Based Stressors in Public Service. Sosyal Mucit Academic Review. DOI: 10.54733/smar.1952063
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