E-LEADERSHIP, TRUST, DAN KOLABORASI TIM VIRTUAL PADA GENERASI MILENIAL DAN GENERASI Z: SYSTEMATIC LITERATURE REVIEW DALAM PERSPEKTIF PSIKOLOGI ORGANISASI
PAEDAGOGY Jurnal Ilmu Pendidikan dan Psikologi · 2026
Abstract e pubblicazione originale
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Team Dynamics and PerformanceGenerational Differences and TrendsCorporate Management and Leadershipdigital leadershiptrustvirtual teamsmillennialsGeneration Zgenerational differencesdigital transformationsocial isolationteam performanceleadership skillsorganizational psychologyremote worktechnology-mediated communication
Come citare questo studio
Irma Suwarning Dyastuti, Juarisman Juarisman, Prasetyo Purnomo, Eko Tri Anggono. (2026). E-LEADERSHIP, TRUST, DAN KOLABORASI TIM VIRTUAL PADA GENERASI MILENIAL DAN GENERASI Z: SYSTEMATIC LITERATURE REVIEW DALAM PERSPEKTIF PSIKOLOGI ORGANISASI. PAEDAGOGY Jurnal Ilmu Pendidikan dan Psikologi. DOI: 10.51878/paedagogy.v6i4.16469
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