Appartenenza per donne, persone LGBTQ+ e persone nere e di minoranze etniche con disabilità intellettive: risultati di uno studio qualitativo coprogettato in Inghilterra.

Questo studio qualitativo ha esplorato il senso di appartenenza tra persone con disabilità intellettive in Inghilterra appartenenti a gruppi marginalizzati quali donne, LGBTQ+ e persone nere o di minoranze etniche. Attraverso focus group e attività come interviste go-along, osservazioni etnografiche e photovoice, sono stati coinvolti dodici partecipanti per raccogliere dati profondi sulle loro esperienze. I risultati evidenziano come l'appartenenza sia percepita come un'esperienza corporea e temporale, che si manifesta in diversi luoghi e relazioni sociali. Tale senso di appartenenza è influenzato da molteplici attori e fattori, riflettendo le identità sociali complesse dei partecipanti. Le esperienze di non-appartenenza sono radicate nell'abilismo e si compongono e non si separano da forme sovrapposte di discriminazione come il razzismo, il sessismo e diverse forme di omofobia e transfobia. Lo studio mette in luce una relazione bidirezionale e rafforzante tra appartenenza e salute, indicando che per appartenere è necessario sentirsi autentici e valorizzati nella propria unicità e complessità. Questo lavoro sottolinea quindi l'importanza di considerare le intersezionalità nell'esperienza di appartenenza e il loro impatto sul benessere delle persone con disabilità intellettive.