Associazioni tra l'uso dell'intelligenza artificiale sul lavoro e disagio psicologico, solitudine e soddisfazione di vita tra adulti occupati negli Stati Uniti.

L'obiettivo dello studio è stato quantificare le associazioni tra l'uso dell'intelligenza artificiale (IA) nell'ambiente lavorativo e il benessere psicosociale tra adulti occupati negli Stati Uniti. Sono stati utilizzati dati rappresentativi a livello nazionale provenienti dal Household Trends and Outlook Pulse Survey di marzo 2026. L’uso dell’IA è stato misurato contando il numero di compiti lavorativi distinti assistiti dall’IA. Le variabili di esito considerate includevano il disagio psicologico, la solitudine e la soddisfazione di vita. I modelli di regressione sono stati aggiustati per caratteristiche sociodemografiche, regione di residenza, occupazione e frequenza di telelavoro. La popolazione studiata comprendeva circa 152 milioni di adulti occupati, con il 51,7% che utilizzava l'IA sul lavoro. I compiti più comuni assistiti dall’IA sono risultati la ricerca di informazioni o assistenza tecnica (35,8%) e la redazione di comunicazioni, documenti o istruzioni (31,6%). Un maggiore uso dell’IA è risultato associato a un incremento nella soddisfazione di vita (aumento di 0.11 deviazioni standard, intervallo di confidenza al 95%: 0.06-0.16) e a una maggiore prevalenza di sentimenti di solitudine (rapporto di prevalenza aggiustato 1.13, IC 95%: 1.02-1.25), mentre non sono emerse associazioni significative con il disagio psicologico moderato-grave. Lo studio sottolinea l'importanza di ulteriori indagini longitudinali per esplorare l'impatto crescente dell’IA sul benessere psicosociale dei lavoratori.