4 Novembre 2026

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SCHEDA SCIENTIFICA2026Revisione sistematica

Artificial intelligence-driven work systems and employee burnout: a systematic review of mechanisms, moderators, and a dynamic meta-system framework.

Zicheng Fang, Liangliang Han, Te Ma

Frontiers in psychology · 2026

Abstract e pubblicazione originale

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Parole chiave

algorithmic managementartificial intelligenceemployee burnoutjob demands–resources modelsystematic reviewtechnostress

Come citare questo studio

Zicheng Fang, Liangliang Han, Te Ma. (2026). Artificial intelligence-driven work systems and employee burnout: a systematic review of mechanisms, moderators, and a dynamic meta-system framework.. Frontiers in psychology. DOI: 10.3389/fpsyg.2026.1922281

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