3 Novembre 2026

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Artificial intelligence adoption and employee well-being: A job demands-resources perspective from academia and practice (scoping review).

Chan C, Tan S, Girardi A, Gasbarro D

Acta psychologica · 2026

Abstract e pubblicazione originale

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Parole chiave

Artificial intelligenceEmployee wellbeingJob craftingJob demands–resourcesOrganisational psychologyWork designWork engagementWork EngagementJob CraftingWork DesignJob Demands–resourcesOrganisational PsychologyEmployee Wellbeing

Come citare questo studio

Chan C, Tan S, Girardi A, Gasbarro D. (2026). Artificial intelligence adoption and employee well-being: A job demands-resources perspective from academia and practice (scoping review).. Acta psychologica. DOI: 10.1016/j.actpsy.2026.108047

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