4 Novembre 2026

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A 25-Year Review of Research on Feedback in Organizations: From Simple Rules to Complex Realities

Elad Netanel Sherf, Frederik Anseel

UNC Libraries · 2026

Abstract e pubblicazione originale

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Parole chiave

job feedbackmanagerial feedbackemployee feedbackcumulative scienceresearch assumptionsHuman Resource Development and Performance EvaluationJob Satisfaction and Organizational BehaviorEmployee Performance and Management

Come citare questo studio

Elad Netanel Sherf, Frederik Anseel. (2026). A 25-Year Review of Research on Feedback in Organizations: From Simple Rules to Complex Realities. UNC Libraries. DOI: 10.17615/41ew-rm71

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